1. Beste Julia en Susanne, Ik ben erg blij dat ik jou en NINA REIN kan voorstellen als onderdeel van onze Female Founder Community. Vertel ons gerust iets over uzelf en uw bedrijf.

Lieve Lisa, wij zijn er graag bij! 

ik ben Julia, gepassioneerd modeontwerper en moeder van twee geweldige jongens. Design, creativiteit en innovatieve ontwikkelingen in de mode fascineren mij. Nadat ik geen merk kon vinden dat mij overtuigde met zijn ontwerp en waarden, richtte ik mijn eigen merk op. 

Ik ben Susanne, mede-oprichter van NINA REIN. Net als Julia heb ik lange tijd in de mode-industrie gewerkt. Hoe meer ik daar leerde en hoe meer inzichten ik kreeg, hoe minder ik op de conventionele manier wilde blijven werken. Daarom ben ik in 2020 bij Julia's project aan de slag gegaan en ben ik verantwoordelijk voor marketing en sales.

NINA REIN staat voor een strakke, kleurrijke stijl. Wij combineren zakelijke kleding en duurzaamheid!

2. De termen “duurzaamheid” en “verantwoorde productie” worden in de modecontext steeds vaker gebruikt – zelfs door bedrijven waaraan je deze kenmerken niet direct zou toeschrijven (Primark, H&M etc.). Hoe definieer je duurzaamheid bij NINA REIN?

Duurzaamheid is een onderdeel ons bedrijfs-DNA, we willen de wereld veranderen met onze mode en het is niet genoeg om alleen naar een klein deel van het materiaal te kijken, maar naar het hele bedrijf. Wij nemen verantwoordelijkheid voor ons handelen en geven onze kennis graag door zodat de mode-industrie haar glans terug kan krijgen.

Onze toeleveringsketen is transparant; we kunnen met een gerust geweten de fabrikanten en stoffenleveranciers benoemen. Door deze open communicatie maken we consumenten ervan bewust dat ze zich kunnen afvragen hoe mode gemaakt wordt. En we willen andere bedrijven motiveren om transparanter te worden. 

Wij werken vrijwel uitsluitend met natuurlijke en hernieuwbare materialen. En we bevorderen zelfbepaald werk, vakmanschap en flexibele werktijden overal in het bedrijf, ook in onze productie. Wij ondersteunen vrouwen in Europa op hun weg naar zelfstandig ondernemerschap, wat vaak betekent dat ze een stap richting onafhankelijkheid moeten zetten. 

Onze holistische aanpak werd zelfs bekroond met de Duitse Duurzaamheidsprijs, waar we enorm trots op zijn.

3. Hoe ziet een klassiek ontwerpproces er voor jou uit, van het eerste idee tot het eindproduct?

Voordat we aan een nieuwe collectie beginnen, kijken we welke items onze klanten leuk vonden om te kopen en welke klantfeedback we daarin kunnen verwerken. Wij vinden het bijzonder belangrijk om onze klanten tevreden te stellen. Op basis van deze bevindingen creëren we een bord met schetsen en ideeën.

Na vele individuele schetsen selecteren wij welke ideeën en modellen voor de collectie gerealiseerd gaan worden. Voor de modellen worden zogenaamde werkbladen gemaakt. Deze bevatten veel technische informatie over de gebruikte stoffen, knopen, inzetstukken en waar deze geplaatst moeten worden. Ook verwerkingsinstructies en een technische schets horen in de documenten. Uit deze informatie maakt de patroonmaker een papieren patroon, zoals we dat kennen van Burda. Met behulp van het patroon en het werkblad naait de naaister het eerste prototype op proefformaat. In München controleren we dit exemplaar op pasvorm en afwerking. Als het prototype voldoet aan onze ideeën en kwaliteitseisen, gaat het kledingstuk in productie en wordt het in aanvullende maten vervaardigd.

4. Mondiaal bedrijf versus jonge start-up in de mode-industrie: welke voor- en nadelen zie je voor jezelf in een directe vergelijking?

Een groot voordeel van mondiale modebedrijven is het enorme advertentiebudget dat ze tot hun beschikking hebben. En ze hebben meestal veel medewerkers die zeer gespecialiseerd zijn in individuele verantwoordelijkheidsgebieden.

Jonge bedrijven moeten dit allemaal eerst verwerken. We kunnen ons geen dure advertenties of grote producties tegen lagere kosten veroorloven. We moeten creatief zijn om aandacht te krijgen. Wij vertrouwen op eerlijke transparantie en verantwoordelijkheid voor ons product en onze handelingen. Maar we zijn flexibel en wendbaar en kunnen snel beslissingen nemen

De nabijheid bij de klant zie ik als het grootste voordeel. Feedback van klanten verwerken wij direct in de nieuwe collectie en ook op speciale verzoeken voor “custom made” artikelen komen wij graag tegemoet. Veel jonge bedrijven reageren individueel en persoonlijk op vragen. Dit leidt tot tevreden klanten en veel minder retourzendingen, wat een positieve impact heeft op onze ecologische voetafdruk.

5. Wat zijn de grootste successen sinds de oprichting van NINA REIN waar je echt trots op bent? 

We zijn erg trots dat we de Duitse Duurzaamheidsprijs hebben gekregen. Maar we worden nog gemotiveerder door de geweldige feedback van onze klanten. 

Als ik de volgende zinnen hoor, kan ik niet stoppen met stralen en ben ik meer dan gemotiveerd en bevestigd om het juiste te doen: 

“Jullie merk is geweldig, ik ben blij dat ik eindelijk duurzame zakelijke mode heb gevonden.”, “Ik krijg altijd geweldige complimenten als ik jullie mode draag. Voelt u hetzelfde?", "Bedankt voor uw transparantie en branche-inzicht. Ik winkel nu veel bewuster en met een betere kwaliteit.” Uit de feedback blijkt dat onze bedrijfsfilosofie niet zomaar op papier staat, maar dat we deze daadwerkelijk weten uit te voeren en bij te dragen aan een betere en duurzamere samenleving. 

6. Laten we het over de crisis hebben! Sinds het begin van Corona en de drastische gebeurtenissen in 2022 hebben wij als jonge bedrijven dit allemaal niet kunnen vermijden – maar sommigen hebben het beter gedaan en anderen hebben grotere moeilijkheden gehad. Heeft u tips voor goed crisismanagement? 

Het voelt alsof we van de ene crisis naar de andere rennen. De crises zijn er en we mogen ze onder geen beding ontkennen. Wij mogen ons hierdoor echter niet laten misleiden. We moeten in actie komen en onze klanten inspireren voor duurzame en eerlijke producten. 

Mijn tips: 

  • Houd je ogen open! Ken uw eigen markt en houd overzicht over alle branches heen. 
  • Veel uitwisseling met gelijkgestemden en sceptici. Wij kunnen hier allemaal alleen maar van leren. 

    7. Last but not least: wat zijn jouw 3 trendstukken en kleuren voor zomer 2023?

    1. In de zomer kun je niet om lila/lavendel/violetblauw etc. Deze kleur is puur lente, zoals je kunt zien bij onze Lea jurk kan zien. En de komende zomers kan hij zeker nog gedragen worden.

    2. Jurken mogen in de zomer nooit ontbreken als key piece, ze zijn bijzonder leuk in bessentinten.

    3. Onze favoriet is en blijft de Luka jumpsuit . Met slechts één stuk is de stijlvolle outfit klaar!

    ____________________________

    MEER INFO

    Wilt u meer weten over Julia en NINA REIN, kijk dan hier:

    Naar de website: www.ninarein.com
    Naar Instagram: @n inareinfashion

    ×