01 november 2020

#1 WILDE VROUWENSTUDIO'S

1. Beste Helen, Ik ben erg blij jou en je bedrijf Wild Women Studios te kunnen voorstellen als onderdeel van onze Female Founder Community. Vertel ons gerust iets over uzelf en uw bureau.

Ik ben erg blij dat ik deel mag uitmaken van jullie Female Founder Community.

Ik ben onlangs begonnen met Wild Women Studios. De afgelopen vier jaar heb ik gewerkt als Creative Director bij Refinery29. Het idee om zelfstandige te worden had ik al tijdens mijn masteropleiding aan het London College of Fashion. Ik miste echter iets essentieels in de mode-industrie.

Nadat ik de middelbare school had afgerond, had ik het idee om leraar te worden en ik denk dat een deel van mij nog steeds verlangde naar de betekenis van lesgeven, om iets over te kunnen brengen en een verschil te kunnen maken. Dus ging ik op zoek naar wat echt belangrijk voor mij is en wat dit ‘essentiële’ zou kunnen zijn. Zo slaagde ik erin een coachingseminarie in het centrum van Londen bij te wonen.

Dat was in 2015 en sindsdien is het onderwerp persoonlijke ontwikkeling een integraal onderdeel van mijn leven geworden. Een jaar geleden heb ik de opleiding gevolgd tot systemisch coach. Een proces dat mij absoluut diepgaand en duurzaam heeft gesterkt. Om mijn focus op vrouwen verder te verdiepen, heb ik verdere trainingen gevolgd, zoals een coachingsspiraalseminarie “The Art of Being a Woman”. De nieuwe mindset en de “oude”/verloren kennis over vrouwelijkheid die ik ontwikkelde in de trainingen en seminars en het daaruit voortvloeiende zelfvertrouwen hebben mij uiteindelijk aangemoedigd om de stap naar zelfstandig ondernemerschap te zetten.

"Met Wild Women Studios wil ik coaching en creativiteit combineren en nieuwe synergieën creëren. Ik laat bedrijven/merken en vrouwen zien wat mogelijk is als we dieper durven te gaan en de moed hebben om te veranderen. Omdat dit enorme creatieve mogelijkheden creëert."

Ik ondersteun vrouwen door middel van personal branding en creatieve business coaching. In beide gevallen komen steeds drie pijlers aan bod: persoonlijkheid, ziel en branding. Het gaat over het creëren van innerlijke en uiterlijke harmonie. Door onze waarden en verlangens te verkennen, bereiken we uiteindelijk professionele helderheid en een inspirerende visie.

Ik vind het heel belangrijk dat de vrouwen in mijn sessies en workshops meer leren over hun cyclus, hun cyclische karakter, over de kracht van hun vrouwelijke energie en hoe ze deze vier cyclusfasen specifiek voor hun bedrijf kunnen inzetten.

2. Wilde Vrouwen - wat betekent dit voor jou?

Wild betekent het behouden van je verbinding met de instinctieve, creatieve natuur. Er is een deel van ons vrouwen dat is begiftigd met tijdloze kennis. Het gaat hier niet om feitelijke kennis, maar om intuïtieve kennis. We kunnen en moeten de kennis zeker gebruiken in een zakelijke context.

Wild betekent ook dat je het hele spectrum van je natuur kent en toestaat. De sterke kanten en de donkere kanten waarvan we zouden willen dat niemand er ooit iets van zou weten. Dit is vaak een grote sleutel. In onze samenleving worden emoties als boosheid, jaloezie of woede vaak negatief geassocieerd, vooral in een professionele context en vooral in relatie tot vrouwen.

Wild betekent dat je alle emoties er mag laten zijn en dat je ook weet wanneer ‘lekker aangepast’ niet meer werkt. We kunnen dan leren om liefdevolle grenzen te stellen. Persoonlijk en professioneel heeft het vaak fatale gevolgen als we de verbinding met de “wilde natuur” verliezen. We bevinden ons in banen, relaties, sociale kringen en situaties die ons energetisch uitputten en simpelweg niet goed voor ons zijn. Het lichaam is vaak de bemiddelaar. Daarom is het zo belangrijk dat vrouwen ernaar luisteren en het altijd betrekken bij belangrijke beslissingen.

In de context van merken betekent het woord ‘wild’ voor mij dat merken holistisch denken en dat ze de nodige vooruitziende blik ontwikkelen. De vooruitziende blik op wat beslissingen van vandaag betekenen voor onze toekomst. Dat bedrijven/managementposities hun gevoel meer op de voorgrond durven te brengen, de zaken fantasierijker en speelser benaderen en zo meer ruimte creëren voor creatieve zelfexpressie.

Voor het creëren van wilde vrouwen werd ik onder andere geïnspireerd door het boek “Vrouwen die met de wolven rennen”, in het Duits: “De Wolfvrouw” (dat ik iedere vrouw van harte aanbeveel). Het is een gamechanger.

3. Jouw focus ligt op bewuste merken en soulvolle branding. Waar zie jij het verschil met ‘klassieke merken’?

Bewuste merken willen meer dan ‘snelle schoonheid’, ‘virale campagnes’ of ‘miljonair-influencers’. Soulvolle merken begrijpen de kracht van storytelling, ze weten dat authenticiteit en integriteit belangrijke spelers zijn op weg naar duurzaam succes. Je kent het woord love brand, bent er zelf één, of wil er graag één worden. Wild Women Studios begeleidt, adviseert en initieert dit creatieve proces en ontwerpt de daaruit voortvloeiende content en campagnes.

4. Waarom is personal branding belangrijk voor vrouwen?

Personal branding is belangrijk voor vrouwen, zodat zij met vertrouwen en authenticiteit gezien kunnen worden met hun werk. Het gaat hierbij om veel meer dan alleen marketing of PR. Het gaat om het ontwikkelen van zelfvertrouwen in je eigen talenten en sterke punten. Het gaat erom wat elke vrouw in een absoluut unieke combinatie op tafel brengt.

Ik ervaar keer op keer dat vrouwen die ongelooflijk getalenteerd en reflecterend zijn, de neiging hebben terughoudend te zijn, trouw aan het motto ‘play it safe’. Dat is zo jammer, want zoveel talent en potentieel wordt hier onderdrukt. In mijn sessies onderzoek ik daarom graag de overtuiging over ‘zelfpromotie’. Dus wat denkt elke vrouw over zichzelf op het gebied van marketing, verkoop en branding? Is het een ongemakkelijk aanbod en oplegging voor haar, of een eerlijke verbinding met potentiële klanten, opdrachtgevers, werkgevers die ze met haar talenten kan helpen? Context is vaak de sleutel. Eigenlijk gaat het om het innemen van ruimte.

5. Welke drie toptips zou je geven aan jonge oprichters die hun merk duurzaam willen opbouwen?

1) Een sterke basis. Bouw een sterke basis en neem er de tijd voor. Want als je een sterke basis hebt die jouw waarden, behoeften en natuurlijke sterke punten omvat, dan zal je raamwerk in stormachtige tijden nog steeds overeind blijven. Een sterke waarom, een sterke visie en missie zijn trendonafhankelijk. Kijk ook naar wat echt bij jou en je aard past en niet op basis van ‘wat je gewoon doet’, want daar raak je op termijn opgebrand van. Hier raad ik aan (als onderdeel van vele andere dingen) om zijn Human Design Chart te bekijken. Dit gaf mij ongelooflijk veel inzicht in waarom bepaalde dingen goed voor mij werken en andere niet. Hierdoor weet ik hoe ik mijn energie beter kan gebruiken.

2) Krijg ondersteuning. Maak jezelf ook mentaal, emotioneel sterk. Naast alle technische kennis is het ook een constante, emotionele evenwichtsoefening. Ook heb ik op verschillende vlakken coaches aan mijn zijde die mij onderweg ondersteunen. Niemand kan alles alleen, dat moeten we ook niet eens proberen, en ook je gezin, je partner en vrienden kunnen niet alles aan.

3) Verzeker jezelf financieel. Zorg ervoor dat je een financiële buffer voor de lange termijn hebt, waardoor je niet uit noodzaak beslissingen hoeft te nemen en creatief kunt blijven. Maar sla niet op de verkeerde plaatsen op. Het is bijvoorbeeld de moeite waard om te investeren in consultants, coaches, bijscholing of hoogwaardige apparatuur. Wees niet bang om geld uit te geven. Geld is feitelijk niets anders dan energie.